Dedykowane jest dla wybranych absolwentów szkolenia I stopnia, dla grupy 50 uczestników – osób wyróżniających się wiedzą i zaangażowaniem ze szkoleń I stopnia. W trakcie tych szkoleń prowadzone są warsztaty z zakresu:
-26.03 Toruń
-23.04 Rzeszów
-14.05 Wrocław
-28.05 Katowice
-12.06 Gdańsk
-21.11 Rzeszów
-04.12 Olsztyn
-05.12 Białystok
-16.02 Katowice
-29.02 Gdańsk
-01.03 Łódź
-10.10 Szczecin
-11.10 Poznań
-01.02 Kraków
-01.03 Bydgoszcz
-15.03 Łódź
-19.05 Warszawa
-27.10 Olsztyn
-16.11 Zielona Góra
-07.12 Lwów
-28.04 Wrocław
-28.04 Poznań
-12.05 Radom
-12.05 Katowice
-15.06 Lublin
Ocena swoich mocnych stron, co zrobić aby poczuć się pewniej w roli lidera, różnica między liderem a menadżerem. Uczestnicy po tej części szkolenia będą w stanie wartościować swoje zachowania w kontekście bycia liderem, refleksja nad postawami przełożonych, menadżerów a liderów pozwoli odnieść się bezpośrednio do swoich zachowań oraz dobrych i złych przyzwyczajeń.